"Es hört doch jeder nur, was er versteht."
Johann Wolfgang von Goethe 1749 - 1832
Hören.
Verstehen. Handeln.
Verstehen. Handeln.
Sie wollen zielgerichtet nach innen und außen kommunizieren? Was ist Ihre Botschaft und welche Kommunikationsinstrumente nutzen Sie? Ich berate Sie im Bereich der integrierten Kommunikation.
Interim Management
Sie wollen die Leitungsstelle Ihrer Kommunikation neu besetzen und suchen für den Übergang einen Interimsmanager?
Ich stehe zur Verfügung.
Medienarbeit
Sie haben Themen, von denen die Öffentlichkeit erfahren darf? Ich unterstütze Sie. Von der Botschaft über die Festlegung der Zielgruppe bis hin zum Pressetext oder Ihrem Event.
Marken-
entwicklung
Ein klares Markenbild wird zum tragfähigen Leitmotiv für Ihre Kommunikation. Ich unterstütze Sie beratend bei dessen Entwicklung.
Krisen-
kommunikation
In kritischen Situationen zählt jedes Wort. Ich unterstütze Sie dabei, klare und souveräne Botschaften zu formulieren, schnell zu handeln und das Vertrauen Ihrer Zielgruppen zu bewahren – intern wie extern.
zur Person
Kontakt
Referenzen
Blog
Gedanken und Best-Practice-Beispiele rund um Unternehmenskultur, Führungskultur und Unternehmenskommunikation. Roland Berger formuliert im SZ-Interview vom 17.05.2025:
„Das Wichtigste ist, erstklassige Arbeit zu leisten, die auch innovativ ist und Werte schafft.“
Finde ich auch. Dieser Satz hat über die Unternehmensberatung hinaus Gültigkeit – gerade auch für Unternehmenskommunikation und Unternehmenskultur.
Kultur & Kommunikation
